Salutare,
Dupa ceva vreme de pauza am revenit. Am ajuns la axioma numarul 4.
Oamenii au in ei toate resursele necesare pentru succes.
Ce vrea sa insemne asta?
vineri, 29 ianuarie 2010
sâmbătă, 16 ianuarie 2010
Axiomele NLP - 3
Salutare,
Am ajuns si la a treia axioma.
Nimeni nu este in mod fundamental rau.
Ce inseamna asta?
Am ajuns si la a treia axioma.
Nimeni nu este in mod fundamental rau.
Ce inseamna asta?
joi, 14 ianuarie 2010
Axiomele NLP - 2
Salutare,
E momentul sa trecem la cea de-a doua axioma.
Experienta are o structura.
Ce inseamna aceasta expresie?
E momentul sa trecem la cea de-a doua axioma.
Experienta are o structura.
Ce inseamna aceasta expresie?
marți, 12 ianuarie 2010
Axiomele NLP - 1
Salutare,
Hai sa vedem ce zice prima axioma.
Harta nu este teritoriul. Se pare ca primul care a folosit aceasta exprimare a fost un polonez american Alfred Korzybski.
Dar ce inseamna de fapt aceasta expresie?
Hai sa vedem ce zice prima axioma.
Harta nu este teritoriul. Se pare ca primul care a folosit aceasta exprimare a fost un polonez american Alfred Korzybski.
Dar ce inseamna de fapt aceasta expresie?
Axiomele NLP
Salutare,
Vorbeam intr-un post anterior pe Blog de plictis despre axiomele comunicarii si de faptul ca acestea erau cunoscute sub o forma sau alta din antichitate.
Hai sa vedem despre ce este vorba:
Vorbeam intr-un post anterior pe Blog de plictis despre axiomele comunicarii si de faptul ca acestea erau cunoscute sub o forma sau alta din antichitate.
Hai sa vedem despre ce este vorba:
vineri, 8 ianuarie 2010
Cum incep noua rutina
Salutare,
Ti-ai ales un obicei pe care vrei sa-l schimbi. Esti gata sa inveti o rutina noua care sa te poata ajuta sa te dezvolti. Esti plin de entuziasm, ai verificat si respecta caracteristicile de care vorbeam in postu-urile anterioare si esti gata de start.
De maine incepem. Trece prima zi si descoperi ca ai neglijat acea rutina. Ok. Nici o problema. Nu disperi. Mai trece o zi si nimic. Urmatoarea zi reusesti si dupa doua zile iar uiti.
Ce e de facut?
Ti-ai ales un obicei pe care vrei sa-l schimbi. Esti gata sa inveti o rutina noua care sa te poata ajuta sa te dezvolti. Esti plin de entuziasm, ai verificat si respecta caracteristicile de care vorbeam in postu-urile anterioare si esti gata de start.
De maine incepem. Trece prima zi si descoperi ca ai neglijat acea rutina. Ok. Nici o problema. Nu disperi. Mai trece o zi si nimic. Urmatoarea zi reusesti si dupa doua zile iar uiti.
Ce e de facut?
marți, 5 ianuarie 2010
Influenta limbajului
Salutare,
Cred ca am ajuns sa vorbesc despre influenta limbajului dupa ce am vizitat cateva bloguri.
Nu o sa incep cu chestii de genul importanta cuvintelor sau cuvinte cheie care creeaza declicuri psiho si alte asemenea. N-am nimic impotriva lor da' acum mi se pare mai important altceva.
Cred ca am ajuns sa vorbesc despre influenta limbajului dupa ce am vizitat cateva bloguri.
Nu o sa incep cu chestii de genul importanta cuvintelor sau cuvinte cheie care creeaza declicuri psiho si alte asemenea. N-am nimic impotriva lor da' acum mi se pare mai important altceva.
duminică, 3 ianuarie 2010
Ce face un manager?
Salut,
Am ajuns si la intrebare care este in mintea tuturor. Ce face un manager? Ce ar trebui sa faca?
Am auzit de curand un raspuns superinteresant si probabil cel mai aproape de adevar.
Am ajuns si la intrebare care este in mintea tuturor. Ce face un manager? Ce ar trebui sa faca?
Am auzit de curand un raspuns superinteresant si probabil cel mai aproape de adevar.
sâmbătă, 2 ianuarie 2010
"Managementul oamenilor"
Salut,
Vorbeam in articolul trecut ca nu exista managementul oamenilor si acum asa imi intitulez articolul de fata. Ciudat, nu?
L-am citat pe Peter Drucker care sustine ca oamenii trebuie condusi si nu gestionati.
Ok. Si ce fac acum? Cum imi gestionez activitatea, care prin natura ei, depinde de alti oameni?
Nimic mai simplu.
Vorbeam in articolul trecut ca nu exista managementul oamenilor si acum asa imi intitulez articolul de fata. Ciudat, nu?
L-am citat pe Peter Drucker care sustine ca oamenii trebuie condusi si nu gestionati.
Ok. Si ce fac acum? Cum imi gestionez activitatea, care prin natura ei, depinde de alti oameni?
Nimic mai simplu.
Alegerea obiectivelor
Salutare,
Am gasit cate ceva despre alegerea obiectivelor.
Am tot cautat cateva resurse si am descoperit un articol privind alegerea obiectivelor strategice in cadrul companiilor. Super, mi-am zis. Cam asta vroiam! Acolo, insa surpriza. 15-20 de obiective strategice ziceau ca ar fi un numar optim. Ok. Compania are mai multi conducatori care pot urmari aceste obiective. Eu sunt unul singur. Tu la fel. Ce facem?
Am gasit cate ceva despre alegerea obiectivelor.
Am tot cautat cateva resurse si am descoperit un articol privind alegerea obiectivelor strategice in cadrul companiilor. Super, mi-am zis. Cam asta vroiam! Acolo, insa surpriza. 15-20 de obiective strategice ziceau ca ar fi un numar optim. Ok. Compania are mai multi conducatori care pot urmari aceste obiective. Eu sunt unul singur. Tu la fel. Ce facem?
Inceput de an
Salutare si La multi ani!
Gata, e 2010, a trecut revelionul, Sf. Vasile si, poate dupa Boboteaza si Sf. Ion, o sa ne si apucam de treaba.
Ce face tot omu' la fiecare inceput de an?
Gata, e 2010, a trecut revelionul, Sf. Vasile si, poate dupa Boboteaza si Sf. Ion, o sa ne si apucam de treaba.
Ce face tot omu' la fiecare inceput de an?
joi, 31 decembrie 2009
Motivarea celorlalti - un mit
Cum fac sa-i motivez pe oamenii din echipa mea? Cum reusesc sa-i motivez pe colegii mei sa faca un anumit lucru? Cum pot sa motivez pe cineva?
Sunt intrebari la care toti managerii cauta raspunsul. Toti ar dori o reteta minune care aplicata sa dea roade imediat si pentru totdeauna.
"Cel mai mare dusman al adevarului este cel mai adesea nu minciuna, intentionata, urzita si nesincera, ci mitul – durabil, convingator si nerealist." John F. Kennedy
Sunt intrebari la care toti managerii cauta raspunsul. Toti ar dori o reteta minune care aplicata sa dea roade imediat si pentru totdeauna.
"Cel mai mare dusman al adevarului este cel mai adesea nu minciuna, intentionata, urzita si nesincera, ci mitul – durabil, convingator si nerealist." John F. Kennedy
miercuri, 30 decembrie 2009
Bucurie sau valoare
Cautam mai devreme cateva materiale despre rutine si obiceiuri si am dat peste un articol de pe un blog al unei companii de training.
Este un articol interesant despre Lentila bucuriei.
O abordare un pic diferita. Poti privi lucrurile asa cum o faci acum sau le poti privi prin lentila bucuriei. Bucura-te de tot ceea ce intalnesti in cale.
Este un articol interesant despre Lentila bucuriei.
O abordare un pic diferita. Poti privi lucrurile asa cum o faci acum sau le poti privi prin lentila bucuriei. Bucura-te de tot ceea ce intalnesti in cale.
marți, 29 decembrie 2009
Cum stabilesc un obicei nou (2)
Ok, am ajuns si aici.
Sunt robot, vreau sa folosesc asta, vreau sa invat noi rutine/obiceiuri care sa imi fie de folos.
Cum imi aleg aceste obiceiuri/rutine noi astfel incat sa le pot invata cel mai usor? Poate mai usor decat le-am invatat pe cele vechi.
Ti s-a intamplat sa iti propui sa tii o cura de slabire? Cum a fost? Ai renuntat?
Ti s-a intamplat sa iti propui sa inveti o limba straina? Ai reusit?
Ai incercat sa mergi regulat la sala? Mergi?
Sunt robot, vreau sa folosesc asta, vreau sa invat noi rutine/obiceiuri care sa imi fie de folos.
Cum imi aleg aceste obiceiuri/rutine noi astfel incat sa le pot invata cel mai usor? Poate mai usor decat le-am invatat pe cele vechi.
Ti s-a intamplat sa iti propui sa tii o cura de slabire? Cum a fost? Ai renuntat?
Ti s-a intamplat sa iti propui sa inveti o limba straina? Ai reusit?
Ai incercat sa mergi regulat la sala? Mergi?
luni, 28 decembrie 2009
Cum stabilesc un obicei nou (1)
Primul pas in crearea unei noi rutine este stabilirea obiectivului.
Ok. Cum imi stabilesc obiectivul? Cum stabilesc ce obicei nou vreau sa creez?
Exista o serie de elemente care sa ma ajute sa aleg un obicei mai usor de creat (invatat) sau toate obiceiurile pot fi create la fel de usor/greu?
Sa incepem de la obiceiurile pe care le avem.
Cum le-am insusit? Fara sa ne dam seama.
Ok. Cum imi stabilesc obiectivul? Cum stabilesc ce obicei nou vreau sa creez?
Exista o serie de elemente care sa ma ajute sa aleg un obicei mai usor de creat (invatat) sau toate obiceiurile pot fi create la fel de usor/greu?
Sa incepem de la obiceiurile pe care le avem.
Cum le-am insusit? Fara sa ne dam seama.
Cum se naste un obicei
Vorbeam mai de mult de rutine si obiceiuri. Spuneam ca, daca tot lucram dupa niste rutine si obiceiuri, de ce nu am folosi asta. Aminteam de crearea unei rutine noi: o ora pe zi de investit in tine.
Ok! Cum cream o rutina? Cum cream un obicei?
Exista o cale prin care sa cream constient niste rutine?
Raspunsul e DA.
Ok! Cum cream o rutina? Cum cream un obicei?
Exista o cale prin care sa cream constient niste rutine?
Raspunsul e DA.
sâmbătă, 26 decembrie 2009
Cel mai cunoscut interpret din lume
Ti-ai pus vreodata intrebarea care este cel mai cunoscut interpret din lume?
Care crezi? Am intrebat mai multi prieteni si am primit cele mai diverse raspunsuri: Eminem, 2pac, 50 cent, John Lennon, Ozzy, Madonna, Elvis si multe alte variante.
Daca discutam despre cel mai ascultat sau cel mai indragit poate una din variantele de mai sus ar putea fi adevarata.
Care crezi? Am intrebat mai multi prieteni si am primit cele mai diverse raspunsuri: Eminem, 2pac, 50 cent, John Lennon, Ozzy, Madonna, Elvis si multe alte variante.
Daca discutam despre cel mai ascultat sau cel mai indragit poate una din variantele de mai sus ar putea fi adevarata.
Un nou inceput
A trecut mai putin de o luna de cand mi-am creat primul blog si acum sunt la al doilea.
De ce am nevoie de acest al doilea blog?
Primul este un blog de plictis. Este un blog pe care l-am gandit ca metoda de lupta cu plictisul. Plictisul meu, al tau, al tuturor celor care citesc acel blog.
Acum am nevoie de altceva. Simt ca imi trebuie alt spatiu sa ma exprim. Sa spun ceea ce vreau si sa pot vedea ce inseamna libertatea exprimarii la maxim.
Aici vreau sa cresc si sa impartasesc cu tine bucuria dezvoltarii.
Aici vreau sa fiu eu.
De ce am nevoie de acest al doilea blog?
Primul este un blog de plictis. Este un blog pe care l-am gandit ca metoda de lupta cu plictisul. Plictisul meu, al tau, al tuturor celor care citesc acel blog.
Acum am nevoie de altceva. Simt ca imi trebuie alt spatiu sa ma exprim. Sa spun ceea ce vreau si sa pot vedea ce inseamna libertatea exprimarii la maxim.
Aici vreau sa cresc si sa impartasesc cu tine bucuria dezvoltarii.
Aici vreau sa fiu eu.
marți, 22 decembrie 2009
Suntem roboti?!
Salut toti robotii din noi.
Suna ciudat nu?
Da, toti suntem niste roboti care ne comportam in fiecare zi urmarind niste rutine si programe.
Da, da, da-te mare si bag-o pe aia cu programarea neurolingvistica, cu programarea din copilarie, gandire pozitiva si alte alea...
Suna ciudat nu?
Da, toti suntem niste roboti care ne comportam in fiecare zi urmarind niste rutine si programe.
Da, da, da-te mare si bag-o pe aia cu programarea neurolingvistica, cu programarea din copilarie, gandire pozitiva si alte alea...
Elemente de dezvoltare personala
Am inceput sa citesc o carte cu sfaturi pentru dezvoltare personala. Cu ce sfat crezi ca incepea?
Dormi mai putin!
Ciudat, am zis. Cum poti sa incepi o carte cu sfaturi de crestere taiandu-mi resursele? Cum ma mai odihnesc?
Dormi mai putin!
Ciudat, am zis. Cum poti sa incepi o carte cu sfaturi de crestere taiandu-mi resursele? Cum ma mai odihnesc?
Abonați-vă la:
Postări (Atom)
