Salut,
Am ajuns si la intrebare care este in mintea tuturor. Ce face un manager? Ce ar trebui sa faca?
Am auzit de curand un raspuns superinteresant si probabil cel mai aproape de adevar.
Ce face o persoana care abia a ajuns intr-o pozitie manageriala?
Aceleasi lucruri ca si inainte dar cu mai mult curaj.
Din nefericire este foarte adevarat pentru mai bine de 80% dintre noii manageri. Motivele sunt multiple: nu stiu sa faca altceva; se simt confortabil facand ceea ce au mai facut; nu vor sa renunte la rolul de expert in domeniu; etc.
Ce ar trebui sa faca?
Il citam in articolul anterior pe Ross Perot. El a dat cea mai buna si simpla definitie. Gestionarea stocurilor si conducerea oamenilor.
Cum ar trebui sa faca asta?
Asta e intrebarea ca a facut sa fie taiate sute de hectare de padure pentru a imprima numeroasele carti despre management si leadership tiparite pana acum.
Daca pentru gestionarea stocurilor pot exista formule si retete, conducerea oamenilor este provocarea ce a dat si da in continuare batai de cap managerilor.
O solutie poate fi cum spuneam anterior managementul acordurilor.
Succes!!!
10 Negri Mititei
Acum 5 ani
buna,
RăspundețiȘtergerearunca si tu o privire pe
http://www.questioare.com
si daca iti place ce anume gasesti pe acolo, adauga-l in lista ta de bloguri.
multumesc anticipat
Cioc, Cioc !!! buna seara! se poate ??? sper ca nu deranjez...vremea colindelor a trecut-deci nu pot veni sa va colind, este iarna, asa ca , ma voi multumi cu o intrebare "la rece" : de In pozitia actuala ,de cine va simtiti mai apropiat : de superiorii sau de subalternii dvs ???
RăspundețiȘtergerePS. - conditie obligatorie pentru raspuns - SINCERITATE MAXIMA !!!
O seara buna si o iarna frumoasa !
esti muci frate
RăspundețiȘtergere